離職
公司最近很忙！她提離職「怕同事不高興」 過來人搖頭：想太多
如果突然離職，會不會讓同事不開心？就有網友發文表示，她最近提了離職，但因為公司下個月會很忙，所以就擔心其他同事得知後，會不會開心？貼文曝光後，引發討論，其中不少人都認為不用想太多。
2024-05-03 15:27
同事都待10年↑ 她曝超扯2狀況「2周後怒離職」：難怪一直缺人
一名網友表示，剛入職一間知名大公司，擔任行政助理，進去後才發現內部問題很多，第一個禮拜還在熟悉環境，就被指派一堆工作，來不及吸收舊的，新的就一直來，工作量超大，還被10年老鳥酸「效率很差」，只是一個小小錯誤，老鳥就會摔文件吼「來亂的喔！」2周後她果斷離職。
2024-05-01 17:36
面試被問「經典1題目」 主管搖頭：不能這樣答！過來人給建議
很多公司在面試時，都會詢問求職者之前離職的原因。近日就有網友發文透露，她被問到為何離職時，委婉回答自己想改變職涯方向，不料對方卻告訴她不能這樣回答，那她應該要怎麼說才對？貼文曝光後，引發討論。
2024-05-01 12:39
同事講好一起離職「被加薪秒反悔」 她衝鋒結局悲劇：小丑竟是我
一名女網友日前分享，她的公司最近無預警裁員，考量到部門主管與資深前輩都走了，讓她與另一名同事約定一起離職，不料她才剛提出離職，就得知同事因為公司加薪慰留，所以反悔決定繼續待在公司，弄到最後自己還成了公司八卦的話題，讓她感嘆「小丑竟是我自己」。
2024-04-29 23:50
老鳥累爆！他求問「為何一直缺人」 網點出1可能性：幹嘛那麼累
為什麼有時會聽到求職者嚷嚷著找不到工作，但又同時會有公司、店家面臨缺工狀況呢？近日就有網友發文表示，他們公司一直有缺人的情況，且就算主管一直面試、找新人，卻大多撐不久，讓原本的員工工作量「無限增加」。該則貼文曝光後，引發網友討論。
2024-04-29 16:40
公司內鬥想離職！她卻「卡在1原因」不敢走 過來人勸：騎驢找馬
許多人就算想換工作，可一旦考量到現實層面，也只能咬牙「為五斗米折腰」。近日就有網友表示，她前陣子進入一家新公司後，發現工作環境不佳，且有霸凌、內鬥問題，雖然她很想離職，但因為存款不多，所以無法果斷走人。貼文曝光後，引發網友討論。
2024-04-29 12:29
台積電待2年「洗完澡9點再回去加班」 創辦人1句話讓他嚇到離職
「護國神山」台積電開出高薪的情況時有所聞，分紅獎金也給得大方，一名網友表示，大學畢業之後跟著同學一起進台積電工作，對工作很有抱負，甚至自願晚上8時回宿舍洗澡，9點再回公司，但工作2年之間發生很多事情，也發現自己什麼都學不到，1原因讓他下定決心辭職，至今已過去12年了，他完全不後悔。
2024-04-29 10:26
護理師簽2年「久任條約」提前離職 醫院討1萬元賠償敗訴確定
高雄一名薛姓護理師在某地區醫院簽訂2年的「久任約定書」，雙方約定院方給予2萬元的補助，薛女則必須服務滿2年，否則除需返還補助款外，另需賠償1萬元，後來薛女提前離職，卻只願返還2萬元的補助，院方於是提告要求賠償1萬元，一審法院審理後認為，院方2年只補助2萬元，平均一個月只補助幾百元，合約欠缺合理性，因此判薛姓護理師免賠，全案上訴後，高雄高分院駁回醫院上訴，維持免賠確定。
2024-04-28 15:13
面試「拋1問題」人資馬上變臉！過來人挺她：我沒問才掉入屎坑
面試時，很多主管、人資都會詢問求職者有無問題想提問，近日就有女網友發文表示，她因為好奇該公司上一個離職的人為何要走，於是丟出問題，豈料卻因此被擺臉色，看來應該不會被錄取了。貼文曝光後，引發網友討論。
2024-04-20 12:29
拿不到離職證明「先準備1文件」 勞動部：已協助1.3萬人
勞資雙方對於離職事由有不同看法怎麼辦？要是勞工與雇主間因離職事由引發爭議，導致無法從公司取得離職證明文件時，勞動部表示，「勞工可於爭議結果確定前，檢附勞資爭議調解、仲裁經受理或提起訴訟之文件，先向公立就業服務機構申請失業給付」。
2024-04-20 10:17
提離職被約談「該說真實原因？」 過來人給答案：主管也明白
若提離職後被約談，會不會老實說出原因？一名女網友發文表示，她提離職後，其實真的很想直說真實原因，但她因為擔心下家公司會做資歷查核，所以最終還是沒說出口，大家如果被約談，會不會說實話呢？貼文曝光後，掀起討論。
2024-04-15 15:22
年輕人怕吃苦？淡季工時6hrs「旺季秒離職」老鳥傻眼：爽完就走
現代年輕人常被認為是草莓族、抗壓力低又沒有責任感，一名網友就表示，工作是送貨性質，需要搬重物，前陣子來了一名二十歲出頭的新人，老闆認為可以栽培，於是花很多時間教導，絕對沒有欺負新人，工作都是平均分配，結果對方居然在公司要進入旺季時提出離職，讓所有人都傻眼，「爽完就要離開？」
2024-04-12 12:33
她面試問一句「人資秒擺臉色」 過來人：主管臉色超難看
面試最重要談薪水之外，許多人還會在意福利，以及單位人力狀況。而一名妹子委屈表示，面試問起上一位員工離職的原因，此話一出，人資擺起臉色教訓「不要問這個問題，容易影響到你自己的想法跟偏見！」文章引發熱議，有過來人遇到同狀況，主管也是臉色難看，「很多公司很反感被問，也有公司會回答！」
2024-04-10 16:52
熬3年「當上組長卻不開心」該離職？她曝薪水 過來人給建議
每個人挑選工作的考量不同，有些人覺得薪水高低最重要，也有人比較在意自己做得開不開心。近日就有女網友發文表示，她已經工作3年多也升上組長，但因為各種原因，導致她一上班就心情不好，大家會為了薪水，繼續不開心的工作嗎？貼文曝光後，掀起討論。
2024-04-07 17:39
老闆不給加薪！1神招「跳槽談更高薪」 她驚：這招很棒
物價攀升，上班族都盼著薪水也能漲！財經主持人夏韻芬在廣播節目聊起「如何向老闆開口加薪」的話題，朋友說，若開口了，老闆不願意加薪，那就先要一個主管頭銜，等半年或1年後再向老闆談加薪，若仍不成功，至少未來跳槽可利用「官職」來談高薪籌碼，讓網紅作家黃大米驚呼「這招很棒！」
2024-04-07 15:11
說好年終26K剩600元！她提離職「被禁用特休」 教訓老闆全場狂讚
全心全力為公司付出，業績破百萬，老闆卻說沒賺錢，年終只給600元！一名女網友表示，第一年遇到疫情，老闆以共體時艱為由，年終只領到2000元，第二年業績破百萬，老闆仍喊沒賺錢，只給600元年終，讓她感到被羞辱，提離職並要求休完特休，遭老闆駁回「沒人像妳這樣，下個公司打來會好好推薦妳」。
2024-04-02 15:32
「離職女認真交接」被臭罵 她曝：看似很笨！8千人爆共鳴
新工作能否快速上手，交接仔細就能避免踩雷！不過作家黃大米分享，一名友人太認真交接，反被友人臭罵一頓，因為新人一旦做錯，可能反挖坑說是沒交接好。對此，黃大米有不同見解，「她這麼老實交接，看似很笨」，但傻人有傻福，說不定替你帶來貴人，引來8千多名網友點頭認同。
2024-03-31 11:58
下屬狂喊離職又不走 主管白眼：沒想到有30幾歲的草莓族
「沒想到還能遇到30幾歲的草莓族！」一名網友發文透露，他是一家小公司的主管，無奈下屬整天抱怨來抱怨去，雖嚷嚷著要離職，但最後又賴著不走，讓他不禁翻白眼。貼文曝光後，引發不少網友討論。
2024-03-23 17:00
入職第一天「發現1狀況」想離職！ 一票支持：不適合就跑
只上班一天就離職會不會不太好？一名女網友發文表示，她在入職前，其實就知道新公司的評價不太好，但最後還是決定試試看，怎料她才上班第一天，就發現有很多同事準備離職了，讓她心想自己是不是也要快逃？貼文曝光後，掀起討論。
2024-03-19 11:15
真的做不下去了 網路聲量排行揭網友熱議6大離職原因
「好累喔，每天都想離職」、「剛上班就想下班正常嗎？」工作壓力長久累積下來，難免心累，尤其當努力工作卻沒有得到應有的報酬，容易令人萌生離職念頭。《Social Lab社群實驗室》透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月「離職原因」相關話題，從網路聲量發現6大離職原因特別受到網友熱議。
2024-03-11 16:47
